7 REGALI E OMAGGI La Società si astiene dall’offrire, accettare o ricevere omaggi, benefici e/o qualsiasi altra utilità, personale e non personale, a favore o da parte di soggetti privati nell’ambito delle attività svolte, fatti salvi omaggi di modico valore1 in occasione delle festività natalizie ovvero nell’ambito delle normali relazioni professionali o di altre iniziative poste eventualmente in essere dalla Società nell’ambito delle proprie strategie di marketing e comunicazione. RAPPORTI CON LE ALTRE IMPRESE La Società riconosce la libertà dell’iniziativa economica e della concorrenza, la fiducia nell’esercizio del commercio, la correttezza della produzione e degli scambi e la qualità dei servizi offerti quali valori fondanti la propria attività di impresa. I rapporti con le altre imprese devono essere improntati alla legalità, correttezza ed onestà e devono avvenire nel rispetto dei principi stabiliti in materia di industria e commercio dalle leggi nazionali, internazionali e dell’Unione Europea. TUTELA DELLA CONCORRENZA La Società crede in una sana e leale concorrenza nonché in un mercato competitivo. Sono pertanto vietati comportamenti ingannevoli o che possano integrare qualsiasi forma di concorrenza sleale. SICUREZZA SUL LAVORO La Società cura la diffusione e il consolidamento di una cultura della sicurezza e della salute dei lavoratori sul luogo del lavoro, promuovendo la prevenzione e la consapevolezza dei rischi nonché comportamenti responsabili da parte di tutto il personale. La Società agisce nei confronti dei propri dipendenti e collaboratori nel pieno rispetto delle disposizioni di cui al D. Lgs. n. 81/2008. La Società garantisce condizioni di lavoro rispettose della dignità individuale e assicura ambienti di lavoro sicuri e salubri, nel rispetto della normativa antinfortunistica, di salute e di igiene sul lavoro vigente. La Società promuove fermamente la diffusione di una cultura della sicurezza e della consapevolezza dei rischi connessi alle attività lavorative svolte, richiedendo a tutti, a ogni livello, comportamenti responsabili e rispettosi della salute e della sicurezza dei lavoratori. La Società si impegna a: 1 Per modico valore devono intendersi regalie e/o omaggi di importo inferiore a 150 euro cadauno.
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