Modello 231_Parte Generale_05.12.2023

Pagina 21 di 40 DURATA IN CARICA, CAUSE DI INELEGGIBILITÀ, DECADENZA, REVOCA E RINUNCIA L’Organismo di Vigilanza resta in carica per la durata di tre anni, con possibilità di rinnovo dell’incarico. • Cause di ineleggibilità e/o di decadenza Costituiscono motivi di ineleggibilità e/o di decadenza del componente dell’Organismo di Vigilanza: a) l’interdizione, l’inabilitazione, il fallimento o, comunque, la condanna penale, anche non passata in giudicato, per uno dei reati previsti dal Decreto o, comunque, ad una pena che comporti l’interdizione, anche temporanea, dai pubblici uffici o l’incapacità di esercitare uffici direttivi; b) l’esistenza di relazioni di parentela, coniugio o affinità entro il quarto grado con i membri del Consiglio di Amministrazione o del Collegio Sindacale della Società, o con i soggetti esterni incaricati della revisione; c) la sentenza di condanna della Società, anche non divenuta irrevocabile, ovvero la sentenza di applicazione della sanzione su richiesta ai sensi del combinato disposto degli artt. 63 D.Lgs. 231/2001 e artt. 444 e seg. c.p.p. (c.d. sentenza di patteggiamento), ove risulti dagli atti l’omessa o insufficiente vigilanza da parte dell’Organismo di Vigilanza; d) l’esistenza di rapporti di natura patrimoniale continuativa tra il componente e la Società tali da compromettere l’indipendenza del componente stesso; e) l’accertamento di un grave inadempimento da parte del componente dell’Organismo di Vigilanza nello svolgimento dei propri compiti di verifica e controllo. Qualora, nel corso dell’incarico, dovesse sopraggiungere una causa di decadenza, il componente dell’Organismo di Vigilanza è tenuto ad informare immediatamente il Consiglio di Amministrazione. • Cause di revoca La revoca dei poteri propri dei componenti dell’Organismo di Vigilanza potrà avvenire esclusivamente per giusta causa e previa delibera del Consiglio di Amministrazione della Società. Costituiscono giusta causa di revoca: ▪ l’omessa comunicazione al Consiglio di Amministrazione di un conflitto di interessi che impedisca il mantenimento del ruolo di componente dell’Organismo stesso;

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