Bertolotto S.p.A._Modello 231_Parte Generale

Pagina 18 di 39 L’identificazione dei processi sensibili e delle aree a rischio di commissione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001 è stata realizzata attraverso l’analisi della documentazione aziendale e le interviste ai singoli referenti aziendali. I risultati delle attività sopra descritte, previamente condivisi con i referenti intervistati, sono stati raccolti all’interno della c.d. Matrice del rischio di commissione dei reati-presupposto 231, che illustra nel dettaglio il potenziale rischio di commissione dei reati richiamati dal D.Lgs. 231/2001. La Matrice del rischio di commissione dei reati-presupposto 231 costituisce parte integrante del presente Modello ed è custodita presso la sede della Società. ▪ Definizione dei protocolli. Si precisa, inoltre, che costituiscono parte integrante del Modello i “Protocolli preventivi” adottati dalla Società per prevenire il rischio di commissione dei reati-presupposto applicabili alla Società. In particolare, sono stati adottati i seguenti Protocolli preventivi: 1. Amministrazione, contabilità, bilancio, adempimenti fiscali e tributari, 2. Gestione degli acquisti di beni e servizi, 3. Rapporti con Pubblica Amministrazione, Autorità Giudiziaria e con i Soggetti privati, 4. Gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.lgs. 81/2008 e degli adempimenti in materia ambientale, 5. Gestione delle risorse umane, 6. Gestione dei sistemi informatici, 7. Produzione e commercializzazione di beni e gestione delle attività aziendali. PROTOCOLLI GENERALI DI CONTROLLO La Società gestisce i processi sensibili e le aree di attività a rischio sopra identificate nel rispetto di principi che appaiono coerenti con le indicazioni fornite dal D.Lgs. 231/2001, garantendone una corretta e concreta applicazione. Oltre ai Protocolli Preventivi di cui alla parte Speciale del presente Modello 231, i principi che regolano le attività a rischio e i processi sensibili sono i seguenti: ▪ esistenza di regole comportamentali di carattere generale a presidio delle attività svolte;

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