POLITICA PER LA PARITÀ DI GENERE man MOD-01-D PROCEDURE UNI/PdR 125:2022 – SISTEMA DI GESTIONE PER LA PARITÀ DI GENERE Pagina 1 di 6 POLITICA PER LA PARITÀ DI GENERE Lo scopo e gli sforzi della nostra organizzazione La Bertolotto S.p.A., come stabilito nello scopo del sistema di gestione, intende assicurare la parità di genere relativa alla presenza e alla crescita professionale delle donne nell'organizzazione In tal senso, vuole procedere alla valorizzazione delle diversità presenti nei ruoli che operano nell’organizzazione e a mantenere processi in grado di sviluppare l’empowerment femminile nelle attività di business L’attenzione dell’organizzazione, nel percorso che assicura il raggiungimento e il mantenimento di tale scopo, focalizza i propri sforzi nelle seguenti aree predisposte dalla prassi UNI 125:2022 1. Cultura e strategia 2. Governance 3. Processi HR 4. Opportunità 5. Equità remunerativa 6. Genitorialità L’organizzazione crede che lo sviluppo di un modello culturale che promuove la parità di genere, oltre a generare “valore sociale” apprezzato nel contesto economico istituzionale europeo, costituisca un fattore di sviluppo per il business che l’organizzazione conduce. La politica è un potente strumento gestionale del sistema in quanto indirizza tutti gli sforzi dell’organizzazione verso il raggiungimento dello scopo del sistema di gestione. Lo schema seguente illustra la maniera in cui la politica viene resa funzionale al perseguimento dello scopo. GESTIONE DELLA POLITICA ATTIVITÀ PREVISTE RIFERITE ALLA POLITICA INTEGRAZIONE NEL SISTEMA DI GESTIONE a) definita dall’Alta Direzione, in coordinamento con il comitato guida L’alta direzione e il comitato guida hanno definito e documentato la politica nel modulo MOD-01-D Politica per la parità di genere b) comunicata e diffusa all’interno dell’organizzazione ed alle proprie parti interessate Il modulo MOD-01-D Politica per la parità di genere è redatto in maniera semplice e schematica, per rendere immediatamente comprensibili i contenuti, ed è pubblicato sul sito istituzionale dell’organizzazione. L’indirizzo web della politica è disponibile sulla documentazione con la quale l’organizzazione registra le attività di business che coinvolgono le parti interessate (es: contratti, lettere di intenti, ecc.) La comunicazione della politica viene gestita secondo la procedura PROC-06 Comunicazione interna e esterna c) oggetto di formazione e sensibilizzazione al management aziendale La politica globale e le politiche più specifiche alle singole aree costituiscono oggetto di formazione per l’intero personale dell’organizzazione. I loro contenuti sono trattati nei moduli formativi impiegati secondo la PROC-03 Formazione
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